من و پزشک



اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی رشته حسابداری

دانلود رایگان نمونه سوالات اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی نیمسال اول 95 – 96 با پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی نیمسال اول 95 - 96 با پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوال اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی با پاسخنامه نیمسال اول 95 – 96 رشته حسابداری

دانلود نمونه سوال اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی نیمسال اول 95 – 96 رشته حسابداری

سوالات درس اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی نیمسال اول 95 – 96 پیام نور حسابداری

کد درس: 1214031

برای دانلود رایگان نمونه سوال اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی نیمسال اول 95 – 96 با پاسخنامه به قیمت 0 تومان روی لینک زیر کلیک کنید

دانلود رایگان اصول تنظیم و کنترل بودجه دولتی نیمسال اول 95 – 96 رشته حسابداری

لطفا قبل از دانلود سوالات از صحت کد درس خود اطمینان حاصل کنید

در نظر داشته باشید توضیحات ارائه شده در پاسخنامه‌های تشریحی، با در نظر گرفتن منبع درس در نیمسال یاد شده است.

در صورت مشاهده هر گونه مغایرت در نمونه سوالات و یا پاسخنامه‌ها، با ارسال پیام ما را در جریان بگذارید.


 

میکروکتاب سختی کارهای سخت به قلم بن هاروویتز، راهکارهایی در اختیار شما قرار می‌دهد تا بدانید در سختی‌ها و مشکلات چگونه کسب و کار خود را راه‌اندازی کنید.

کتاب‌های زیادی از کارآفرینی و خوبی‌هایی که دارد می‌گویند، اما اگر نزدیک به ورشکستگی باشید و هیئت مدیره در حال فروپاشی باشد، کدام یک از این کتاب‌ها به شما کمک می‌کنند؟ میکروکتاب سختی کارهای سخت (The Hard Thing About Hard Things) همان کتابی است که هر کارآفرینی باید بخواند تا با واقعیت‌ها و سختی‌های کارآفرینی و مدیریت کسب‌ و کار آشنا شود.

بن هاروویتز (Ben Horowitz) در این میکروکتاب داستان تلاش‌هایش برای رسیدن به موفقیت و داشتن یک کسب و کار را به شما ارائه می‌دهد. او به عنوان یک مدیرعامل، نکات مفیدی که طی سال‌ها کار و تلاش به دست آورده است را برای همه افرادی که می‌خواهند کاری را شروع کنند، بازگو می‌کند.

این میکروکتاب به شما می‌گوید که هیچ قانونی در کسب و کار وجود ندارد. تنها چیزی که باعث می‌شود شما در مقابل مشکلات حرفه‌ای خود شکست نخورید مقاومت کردن است. این کتابی است که باید بخوانید.

این میکروکتاب نشان می‌دهد که سختی کار، تعیین اهداف بزرگ نیست بلکه اخراج اعضای تیم به دلیل نرسیدن به آن هدف بزرگ و متعالیِ از پیش تعیین شده است. سختی کار استخدام کارمندان فوق ستاره نیست، بلکه سختی زمانی است که این کارمندان رفته رفته چیزهایی نامعقول از شما طلب می‌کنند. سختی کار در طراحی ساختار سازمانی نیست. چگونگی ارتباط برقرار کردن بین کسانی است که در ساختاری که طراحی کرده‌اید، فعالیت می‌کنند.

همه شما می‌دانید که تاسیس یک شرکت چقدر سختی به همراه دارد. نویسنده قصد دارد در این کتاب از تجربیات واقعی‌اش برای شما سخن بگوید بنابراین میکروکتاب سختی کارهای سخت می‌تواند برای شما بسیار مفید باشد. بن هاروویتز به شما سرنخ می‌دهد و شما باید با شجاعت هر چه تمام‌تر تا انتهای آن حرکت کنید.

بن هاروویتز رابیشتر بشناسیم:

بن هاروویتز (Ben Horowitz) تاجر، سرمایه‌گذار، وبلاگ‌نویس و نویسنده معروف آمریکایی است. او توانسته با سرمایه‌گذاری در شرکت‌های برتر تکنولوژی همچون فیسبوک و توئیتر، به یکی از پولدارترین سرمایه‌گذاران دنیا تبدیل شود.

قبل از اینکه بن بتواند شرکت سرمایه‌گذاری خود را تأسیس کند، برای مدتی طولانی در شرکت‌های سهامی کار می‌کرد و توانسته بود سهام شرکت‌های کوچک را به رقم‌های میلیاردی برساند.

میکروکتاب چیست؟ چرا میکروکتاب‌ها مفید هستند؟

میکروکتاب‌های سبکتو در حقیقت چکیده‌ای مهم از کتاب‌ها هستند که شما بتوانید آن‌ها را در زمانی معقول بخوانید. همه ما در روز زمان‌های پرت زیادی داریم که می‌توانیم با میکروکتاب آن را به زمان طلایی تبدیل کنیم.

میکروکتاب‌ها شامل بخش‌های ثابتی هستند، در ابتدا توضیحاتی در مورد نویسنده وجود دارد چرا که وقتی شما با نویسنده آشنا باشید بهتر با کتاب ارتباط برقرار می‌کنید. بخش بعدی، توضیحی کلی در مورد کتاب است که شما بتوانید در یک نگاه با مبحث کلی کتاب آشنا شوید و بخش آخر هم چکیده مفید آن است.

در بخشی از میکروکتاب سختی کارهای سخت می‌خوانیم:

گاهی اوقات شرایط برای یک مدیرعامل خیلی بحرانی می‌شود. ممکن است فرد از روی ناراحتی و فشار عصبی زیاد دست به اقدامات ناخوشایندی بزند. یادتان باشد مشکلات می‌آیند تا ما را مورد آزمایش قرار دهند. بهترین کار این است که در شرایط بحرانی سفت صندلی خود را بچسبید، نه قاطی کنید و نه استعفا بدهید.

بین ترس و شجاعت مرز باریکی وجود دارد و تنها موردی که بین آن تفاوت ایجاد می‌کند رفتار شماست. اگر عمل کنید شجاع هستید و اگر سعی کنید از مشکلات فرار کنید، یک ترسو هستید. گاهی اوقات ممکن است دیگران تصمیم شما را اشتباه بدانند، اما به عنوان یک مدیرعامل باید عمل کنید و شجاعانه دست به انتخاب بزنید، حتی اگر همه اصرار داشته باشند که تصمیم شما نادرست است.

شاید راه‌حل‌های زیادی در مقابل شما وجود داشته باشد اما تنها راهی که به شما کمک می‌کند تا تصمیم درستی بگیرید، انتخاب هوشمندانه است. نباید اجازه دهید نظرات جمع روی تصمیم هوشمندانه شما تاثیر بگذارند. توانایی تصمیم‌گیری درست، شما را به یک مدیرعامل هوشمند و شجاع تبدیل می‌کند. ترس همیشه همراه ماست. اما باید سعی کنیم آن را نادیده بگیریم. اگر شما براساس ترس تصمیم بگیرید، آینده شرکت و کارمندانتان به خطر می‌افتد. شما می‌توانید تمرین کنید و شهامت را در خودتان افزایش دهید. هر بار که ترس به سراغتان آمد به آن بی‌محلی کنید. بعد از مدتی می‌بینید هیچ چیزی نمی‌تواند شما را بترساند.

مدیر یک شرکت باید دو مهارت اصلی را در خود داشته باشد. دانستن کار و ترغیب شرکت به انجام کار. مدیران عامل باید در هر دو کار مهارت داشته باشند

 

دانلود کتاب سختی کارهای سخت

 

 


مقاله ابوالقاسم عارف قزوینی
مقاله ابوالقاسم عارف قزوینی کاربران گرامی محتوای این محصول بـهتـریــن و کـامـلتـریــن مقاله در مورد ابوالقاسم عارف قزوینی می‌باشد که در قالب فایل WORD – (قابــل ویــرایــش) و در 25 صفحه بصورت زیبا و منظم توسط تیم وب سایت راهنمای دانشجو تهیه و تنظیم شده است. جهت خرید و دانلود فایل از لینک پـرداخــت آنلایــن پایین صفحه اقدام نمایید.

شرح مختصر :

مقاله در مورد ابوالقاسم عارف قزوینی

ابوالقاسم‌ عارف قزوینی (۱۲۵۹ – ۱ بهمن ۱۳۱۲)، شاعر و تصنیف ساز ایران. عارف در حدود سال ۱۳۰۰ ه. ق در قزوین متولد شد. پدرش ملاهادی وکیل” بود. عارف صرف و نحو عربی و فارسی را در قزوین فرا گرفت. خط شکسته و نستعلیق را بسیار خوب می نوشت. موسیقی را نزد حاج صادق خوارزمی فرا گرفت. مدتی به اصرار پدر در پای منبر میرزا حسین واعظ، یکی از وعاظ قزوین، به نوحه خوانی پرداخت و عمامه می‌بست ولی پس از مرگ پدر عمامه را برداشت و ترک روضه خوانی کرد. عارف در ۱۷ سالگی به دختری عشق و علاقه پیدا کرد و با او در پنهان ازدواج کرد.

فشارهای خانواده دختر پس از اینکه مطلع گردیدند زیاد شد و عارف به ناچار به رشت رفت و پس از بازگشت با وجود عشق بسیار آن دختر را طلاق داد و تا آخر عمر ازدواج نکرد. عارف در سال ۱۳۱۶ به تهران آمد و چون صدای خوشی داشت با شاهزادگان قاجار آشنا شد و مظفرالدین شاه خواست او را در ردیف فراش خلوتها درآورد اما عارف به به قزوین بازگشت. در سال ۱۳۲۳ ه. ش در زمان آغاز 23 سالگی عارف زمزمه مشروطیت بلند گشته بود، عارف نیز با غزلهای خود به موفقیت مشروطیت کمک کرد. در سال ۱۳۳۵ یکی از دوستان عارف به نام عبدالرحیم خان» خودکشی کرد و عارف بر اثر این به جنون مبتلا شد و نظام السلطنه مافی او را برای مداوا به بغداد برد.

مقاله ابوالقاسم عارف قزوینی
پس از چندی همراه نظام السلطنه به استانبول رفت. او تا اواخر عمر تصنیف‌ها و شعرهای ملی سرود. تصنیف‌های او از دوران مشروطیت و جنگ‌جهانی اول تا امروز نیز برسرزبان‌ها است. در اواخر عمر به افسردگی دچار شد و در روز ۲ بهمن ۱۳۱۶ خورشیدی در همدان درگذشت. آثار دیوان اشعار عارف قزوینی تصنیف‌ها دیدم صنمی، سرو قدی، روی چو ماهی – آواز افشاری – ۱۲۶۵ ای امان از فراقت امان – دستگاه شور – ۱۲۷۵ (همزمان با ورود مشروطه خواهان به تهران) نمی دانم چه در پیمانه کردی – آواز افشاری نکنم چاره اگر دل هر جایی را – آواز افشاری – ۱۲۷۶ و …

تصنیف‌ها :
1- دیدم صنمی، سرو قدی، روی چو ماهی – آواز افشاری – ۱۲۶۵

2- ای امان از فراقت امان – دستگاه شور – ۱۲۷۵ (همزمان با ورود مشروطه خواهان به تهران)

3- نمی دانم چه در پیمانه کردی – آواز افشاری

4- نکنم چاره اگر دل هر جایی را – آواز افشاری – ۱۲۷۶

5- افتخار همه آفاقی و منظور منی – دستگاه سه‌گاه – (برای افتخارالسلطنه – دختر ناصرالدین شاه، که عارف را عشقی بود)

6- تو‌ای تاج، تاج سر خسروانی – آواز افشاری – ۱۲۷۷

7- هنگام می فصل گل و گشت چمن شد – آواز دشتی – (به مناسبت افتتاح دوره‌ی دوم مجلس‌شورای‌ملی‌ایران)

8- دل هوس سبزه و صحرا ندارد – آواز ابوعطا

9- نه قدرت که با وی نشینم، نا طاقت که جز وی ببینم – آواز افشاری

10- ننگ آن خانه که مهمان ز سر خوان برود – آواز دشتی – ۱۲۸۸ – (به مناسبت اخراج مورگان شوستر امریکایی از ایران)

11- باد فرح بخش بهاری وزید – آواز بیات‌زند

12- بلبل شوریده فغان می‌کند – دستگاه ماهور – ۱۲۸۹

13- گریه را به مستی بهانه کردم – آواز دشتی – ۱۲۸۷

14- از کفم رها شد مهار دل –آواز افشاری – ۱۲۸۸

15- ترک چشمش ار فتنه کرد راست – گوشه حجاز – ۱۲۹۴

16- چه شورها که من به پا ز شاهناز می‌کنم – دستگاه شور – ۱۲۹۵

17- بماندیم ما، مستقل شد ارمنستان – دستگاه سه‌گاه –۱۲۹۷

18- جان برخی آذربایجان باد – آواز دشتی – ۱۲۹۷ (برای آذربایجان – در جواب تفرقه افکنان)

19- شانه بر زلف پریشان زده‌ای، به‌به و به – آواز دشتی –۱۲۹۷

20- رحم‌ای خدای دادگر کردی نکردی – آواز بیات‌زند – ۱۲۹۷

21- امروز‌ای فرشته‌ی رحمت بلا شدی – آواز افشاری – ۱۲۹۹

22- گریه کن که گر سیل خون گری ثمر ندارد – آواز دشتی – ۱۳۰۰ (به مناسبت مرگ کلنل محمد تقی‌خان پسیان)

23- تا رخت مقید نقاب است – آواز بیات‌اصفهان – ۱۳۰۱

24- ای دست حق پشت و پناهت بازآ – دستگاه شور – ۱۳۰۰(برای سید ضیا)

25- بهار دلکش رسید و دل به جا نباشد – آواز ابو عطا

26- گو به ساقی کز ایاغی ترکی و ماغی

27- باد صبا بر گل گذر کن – آواز شوشتری

28- چه آذرها به جان از عشق آذربایجان دارم – ۱۳۰۳(به یاد ستارخان و باقر خان)

29- باد خزانی زد ناگهانی، کرد آنچه دانی – دستگاه شور – ۱۳۰۳(برای آذربایجان)

تحقیق در مورد ابوالقاسم عارف قزوینی
خوانندگان تصنیف‌ها :
به دلیل سادگی و نداشتن اوج در تصنیف‌های عارف و اینکه غالب تصنیف‌ها قابل اجرا روی یک یا دو گوشه است، تصنیف‌های عارف را به سادگی مردم می‌توانستند بخوانند، از زمان سروده شدن تصنیف‌ها تا به امروز به وسیله خوانندگان غیرحرفه‌ای و حرفه‌ای بارها این تصنیف‌ها خوانده شده، از جمله خوانندگان پرآوازه که برخی تصنیف‌های عارف را اجرا کرده‌اند: قمرالملوک وزیری، عبدالله دوامی، محمدرضا شجریان، صدیق تعریف، محسن کرامتی.

مقاله در مورد ابوالقاسم عارف قزوینی

 


 

پاورپوینت آماده تحولات الکترونیکی نظام اداری در بازار سرمایه برای رشته مدیریت در 43 اسلاید طراحی شده بخشی از مطالبی که در این پاورپوینت مورد بررسی قرار میگیرد به شرح زیر است:

– مقدمه: چشم‌انداز، اهداف بنیادین و رویکردهای توسعه فناوری اطلاعات در بازار سرمایه

– پارادایم دیجیتالی شدن

– چارچوب توسعه ICT در بازار سرمایه

– چشم‌انداز توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات بازار سرمایه

– اهداف بنیادین توسعه فاوا بازار سرمایه

– سامانه جامع اطلاع‌رسانی ناشران (کدال)

– قبل از راه‌اندازی سامانه کدال

– اهداف اصلی سامانه کدال

– سامانه تبادل اطلاعات نهادهای مالی (ستان)

– اهداف سامانه ستان

– فرایندهای مکانیزه شده

– فرایند تأیید صلاحیت حرفه‌ای مدیران

– معاملات برخط

– سامانه‌های نظارتی هوشمند

– طرح هوشمندسازی سامانه‌های نظارتی

– معماری سیستم‌های نظارتی هوشمند

– سایر سامانه‌ها

– نتیجه‌گیری و پیشنهاد

– دستاوردها

– نتیجه‌گیری: چالش‌ها و عوامل کلیدی موفقیت

و…

 

نکته:داخل فایل اصلی هیچ اسمی از سایت ما برده نمی شود

نکته ۲:پاورپوینت مدیریت منابع انسانی شرکت گوگل قابل ویرایش می باشد و می توانید آن را به دلخواه تغییر دهید.

پاورپوینت تحولات الکترونیکی نظام اداری در بازار سرمایه


آخرین ارسال ها

آخرین وبلاگ ها

آخرین جستجو ها